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RECLUTAMIENTO
PROCEDIMIENTO
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Solicitud del candidato
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Búsqueda del candidato
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Evaluación del candidato
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Selección de los candidatos
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Envió al cliente 3 ternas
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Selección del cliente
RECLUTAMIENTO
EVALUACION POR MODOS DE RELACION
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Introyección
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Proyección
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Confluencia
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Retroflexión
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Deflexión
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Profesión
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Fijación
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Aislamiento
RECLUTAMIENTO
EVALUACIÓN POR COMPETENCIA
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20% Amistoso
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20% Interés
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20% Tacto
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20% Puntual
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20% Eficiente
38% Carisma
55% Gestos
7% Palabras
CALIDAD DE SERVICIO Y SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
COMUNICACIÓN
RECLUTAMIENTO
COMPETENCIA
PROFESIONAL
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Aptitudes
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Habilidades
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Conocimientos
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Experiencia
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Valores
Competencia profesional
RECLUTAMIENTO
BUSCANDO MAYOR VALOR AGREGADO
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Cambiaron las reglas del juego.
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Se privilegia la disminución de costos.
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Se dinamizaron las condiciones de trabajo.
Buscar mayor valor agregado.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
"Un reclutamiento sin paradigmas , Solo con resultados"
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